筑牢廉政堤壩 擰緊思想“螺絲”

        新征程展現新氣象，新作為開創新局面。新年伊始，煉鋼廠動力黨支部以各級“三會”精神為引領，堅持嚴的主基調不動搖，找準著力點、選好突破口，擰緊黨風廉政“螺絲釘”，力促黨員干部作風轉變，筑牢拒腐防變思想堤壩。

思想凈化，補足理想信念精神之“鈣”

        該支部不斷強化黨員政治理論學習，加強理想信念教育，為黨員干部補足精神之“鈣”。充分利用“三會一課”“黨課開講啦”、形勢任務教育等，組織黨員干部學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述、《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》等，使黨員干部樹牢紀律規矩意識，不碰紅線，堅守底線。組織學習《習近平總書記家風故事》《周恩來同志的家風》等，使黨員干部思想上得到凈化，行為上見賢思齊，真正把嚴的意識立起來，把嚴的規矩建起來，把嚴的風氣樹起來。

廉潔警示，打好事前提醒“預防針”

        臨近春節，該支部緊盯關鍵時間節點，嚴格履行黨風廉政主體責任和監督責任，加強節前廉潔警示教育，組織黨員干部專題學習《陜鋼集團干部作風八講二十四不準規定》《龍鋼公司作風建設十三條禁令》等，要求黨員干部進一步加強作風建設，嚴格遵守相關紀律要求，旗幟鮮明抵制和反對“四風”。組織全體黨員干部觀看公司近年來典型事故案例，用身邊事教育身邊人，從案例中汲取教訓，引導全員知敬畏、存戒懼、守底線，進一步增強黨員干部政治定力，嚴格遵規守紀，時刻繃緊紀律弦，筑牢拒腐防變思想防線，營造良好干事氛圍。

公開透明，用好陽光決策“防腐劑”

        該支部按照“凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人負責，凡事有人監督”的原則，使各項工作公開透明規范運行。針對“2022年員工星級評定”工作，該支部高度重視，嚴格按照公司《員工星級評定暫行辦法》，公平、公正、公開，認真統計員工工齡、考勤、安全履職行為等，并對評選結果進行公示，確保員工星級評價結果客觀真實有效。在年終各類評先樹優工作中，該支部班子成員深入基層班組，充分聽取基層員工意見，召開支部委員會討論研究，對推選人員名單進行公示，真正把能力突出、擔當作為、心服口服的優秀員工評選出來。